县人社局“三抓”贯彻落实省市人社工作会议精神

  近日,县人社局召开局系统中层以上干部扩大会议,专题传达省市人社工会议精神,部署就业创业、劳动维权、社会保障等工作一系列工作,要求全体干部员工通过交流学习心得提升自我学习能力和业务水平,并通过“三抓”来确保会议精神贯彻落实到位。

  抓学习传达,高站位。做好全年人社工作与县委、县政府重点工作的融合,主动及时向县委、县政府相关领导作专题汇报,制定2022年度县人社局学习活动方案,组织全体职工按照计划安排表对会议材料进行系统学习,定期考试,做到思想上重视,行动上认真,心系百姓,“人社一盘棋”,切实凝聚起齐心协力干事创业的强大力量。

  抓任务分解,明责任。根据省市人社工作会议提出的目标任务和工作要点,加强对趋向性问题、典型做法、建议类信息调研,深入推进“我为群众办实事”实践活动,全力推行“打包办、提速办、一窗办、网上办、就近办、舒心办”为重点的“六办服务”新模式,全面优化审批服务,确定了2022年全县人社保障工作思路;专题研究2022年全市人社事业发展计划,将目标任务和重点工作进行层层分解,定岗定责。

  抓督查考核,严落实。以创新精神为导向,以优质服务为核心,以实干担当为基础,以作风建设为保障,印发《关于开展“创新创优实干年”活动的实施方案》,相关科室、单位按序时开展活动,进一步推动人社保障工作;对照省市人社系统“清、减、压”要求,该局在开展“人社通”“人社清”行动的基础上,全面落实“一件事”打包办;专门成立行风办,督查、管理人社大厅窗口服务,设立“人社效能局长受理箱”,健全完善政务服务好差评制度,不断提升企业、群众的满意度和舒适度。

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作者:射阳县人社局
链接:http://www.temaihou.com/sheyang/9140.html
来源:盐城民生信息网
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